Award voor nominatie Werkgever van het Jaar: Erkenning voor uitmuntendheid in personeelsbeleid en bedrijfscultuur.

Jouw nieuwe werkplek.

Wat maakt All-Bouw zo uniek als werkgever?

De analyses vòòr aanwerving zorgen voor gedeelde waarden binnen het team. Alleen het feit dat iemand open staat voor een dergelijk gesprek geeft al een gemeenschappelijke deler binnen een team en laat dat nu net de basis zijn voor een positieve bedrijfscultuur. Of het nu gaat om communicatie of besluitvorming, onze kernwaarden - vertrouwen, lef & souplesse, expertise en welzijn - vormen sowieso de basis in alles wat we doen. 

 

Familiebedrijf

All-Bouw begon als een familiebedrijf, opgericht door Jean Marin en Katrien Alleman in 1997. Vandaag zijn zij nog steeds de morele steunpilaren van ons bedrijf. Sinds 2014 zijn zoon Simon en schoondochter Chloé eigenaars van het bedrijf waarin ze resp. sinds 2007 en 2017 actief zijn. 

Het All-Bouwteam bestaat uit een 20-tal toegewijde collega's, elk specialist op hun eigen terrein. Sinds 2018 is er een solide managementteam aanwezig. Samen met onze vaste bouwpartners hebben we dagelijks meer dan 100 mensen actief op en rond onze werven. We zijn trots op onze samenwerkingen en verwelkomen graag nieuwe leden in onze werkfamilie.

2024_Team_Calculatie groot

Één team

Een team is een groep mensen die goede collegiale relaties onderhouden en samen een gemeenschappelijk doel voor ogen houden. Daarom organiseren we een op regelmatige basis  ‘Toolbox’ voor de buitendienst en ‘Vettige Vrijdag’ voor de binnendienst: een leer- en communicatiemoment met al je collega’s dat gepaard gaat met koffiekoeken en ‘vettig' eten. 

 

Op regelmatige basis worden er teamversterkende activiteiten georganiseerd, zoals teambuildings voor het bouw- en kerstverlof, een familiedag, een complimentendag, gezamenlijk sporten over de middag en deelname aan de Warmste Week. Ook preventieve coachingsessies zijn bij All-Bouw een must. 

Moderne werkomgeving

In 2019 werden de kantoren en leefomgeving volledig vernieuwd. Elke nieuwe bezoeker is telkens opnieuw verrast door de gezelligheid, het ruimtegevoel en de diepte van ons gebouwencomplex. Met een ruime keuken en ontspanningsruimte met biljart of tafeltennis en een zalige grote groene tuin met tuinmeubilair zijn we als werkgever beter uitgerust dan de gemiddelde kmo. Er zijn nieuwe kleedruimtes en douches, om je voor en na je dagtaak om te kleden, je te douchen na het werk of om te douchen na een sportmomentje tussen de middag.

Ontspanningruimte
Planningsafdeling van All-Bouw bespreekt projectdetails en strategie├źn tijdens een vergadering

Flexibel en ergonomisch werken

All-Bouw zet volop in op een ergonomische werkomgeving in de ruimste zin van het woord. Naast een ergonomische werkplek met zit-stabureau's is er een verhoogde focus op beweging en mentaal welzijn. Dankzij ons flex-systeem met glijdende uren en thuiswerkmogelijkheden wordt een gezonde werk-privébalans ondersteund. Een win-win voor beide partijen!

 

Overtuigd?

 

Bekijk hier onze openstaande vacatures en wie weet verwelkomen we je binnenkort in ons team.

 

 

Heb je een vraag?

 

Heb je een vraag? Aarzel niet om ons op te bellen, ook niet als het over een spontane sollicitatie gaat. We houden van initiatief en telefonisch contact is daarvan een teken.

 

Het All-Bouwteam