In de uitgave van mei 2018 kopte het maandblad Bouwbedrijf (uitgave van Confederatie Bouw) nog met de titel ‘65% kan opdrachten niet uitvoeren door gebrek aan ingenieurs’. Maar ook andere bouwprofielen raken steeds schaarser op de arbeidsmarkt.

In De Ochtend op Radio één (woe 30/05/2018) werd dit nog even pijnlijk bevestigd. Kris Peeters had het over 130 000 openstaande vacatures. Dat is het hoogste cijfer in de Eurozone. Hoewel er de voorbije jaren heel wat banen bijkwamen, hebben bedrijven het toch steeds moeilijker om de vacatures ingevuld te krijgen.

Bouwen is een knelpuntberoep

Elk jaar publiceert de VDAB een lijst met knelpuntberoepen. De bouwsector telt er heel wat. In de lijst van 2018 staan o.a. conducteur, werfleider, calculator, metselaar, daktimmerman, isoleerder, asbestverwijderaar, vloerder, binnenschrijnwerker, dakdekker, buitenschrijnwerker en landmeter opgelijst als knelpuntberoep. Als ‘zwaar knelpunt’ beschouwt men o.a. ‘calculator bouw’, ‘metselaar’ en landmeter. Als een bouwbedrijf dus al mensen vindt om een nieuwbouwproject te realiseren, dan zoekt het verder waarschijnlijk met veel moeite naar een vertegenwoordiger die het kan en wil verkopen. Want ook dat profiel staat namelijk op de VDAB-lijst aangeduid met een gevarendriehoekje.

Een huis bouwen, een uitdaging

Een huis bouwen wordt dus op verschillende fronten een uitdaging. Niet alleen stijgen de grondprijzen waardoor het bouwen steeds duurder wordt (lees ook: ‘Bouwen aan 6%’) en verstrengt de regelgeving rond bouwen (denk maar aan de strenger wordende energienormen), vandaag krijgen bouwbedrijven ook hun team kwalitatief en kwantitatief steeds moeilijker gevuld.

Vlaanderen deed al heel wat inspanningen. Zo worden werkzoekenden intensief gecoacht, wordt de loonkost onder de loep genomen, wordt de activering van bepaalde doelgroepen ondersteund, wordt ontslag in goede banen geleid, etc. Het wordt dus afwachten welke aardappelen er tussen de deelstaten nog heen en weer zullen worden geschoven en hoe heet die zullen zijn. Premier Charles Michel zet alleszins hoog in op de arbeidsdeal die meer mensen aan het werk moet krijgen.

Bekijk hier het overzicht van de openstaande vacatures bij All-Bouw.